试论我国就业市场化及其发展困境

摘要：

在中国长达四十年之久的传统就业制度中,基本上不存在一般意义上的劳动力市场.单一就业格局的突破始于20世纪80年代初政府推出的"三结合"就业方针,而劳动力市场的形成则以国有企业中劳动合同制的推行进而"再就业工程"的实施为标志.初步确立后的劳动力市场虽取得一定成就,但其发育并不平衡,并且市场自身的缺陷、市场供求主体的不明晰、工资调节机制不健全以及相关法律基础的不充分也在制约劳动力市场的进一步发育和完善,需要借助政府行为,通过深化改革,推进劳动力市场化进程.

关键词：就业市场化、劳动力市场、新型劳动关系、发展困境

所属期刊栏目：7

分类号：F241.2(劳动经济)

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-44,19