10.3969/j.issn.1672-8572.2002.03.012
建立国企劳动者占用权完善国企内部产权制度
国企改革是我国经济体制改革的难点,而产权改革是国企改革的重点,在产权的宏观层面上,我国已经设计并正在构建"国资委--经营公司--国企"这样的新国有资产运营体系,但在产权的微观层面上,基本上沿用着传统的企业财产所有权和经营者经营权的"两权分离"模式;在生产经营过程中,片面强调法人财产权的功能,使劳动者处于是"国家的主人,却不是企业的主人"的窘境.本文从劳动者占用权确立的客观必然性出发,将"两权分离"发展为"三权分离",最终确立企业财产权、经营者经营权与劳动者占用权的三足鼎立的产权格局,从而实现了国企产权制度的创新,对国有独资公司、国有控股公司具有重大意义.
劳动者产权、自然人产权、法人产权、主人翁地位
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F271(企业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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