农村人力资源供给视角下乡村振兴问题研究

摘要：

乡村振兴离不开农村人力资源的有效供给, 随着农村中青年向城市单方面转移, 农村人才空心化、农民老龄化现象依然比较严重, 实施乡村振兴战略需要培育农村优质人力资源动力体系.梳理发达国家对农村人力资源培育开发的共性做法, 对我国农村人才资源培育具有一定借鉴意义.实施乡村振兴战略, 必须充分发挥农村人力资本的作用, 从创新对新型农业经营主体的培训内容方法入手, 培养新时代"三农"工作干部队伍, 着力构建乡村教育振兴的长效机制, 为实现农村农业现代化提供强大的智力支撑和人才保证.

关键词：农村人力资源、乡村振兴战略、新型农业经营主体

分类号：F323.6(中国农业经济)

资助基金：山东省行政学院系统重大招标合作创新课题HZDKT201705

在线出版日期：2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：128-132