10.14180/j.cnki.1004-0544.2016.04.016
协作性公共管理的兴起背景、逻辑基点与局限反思
协作性公共管理的兴起,是伴随着对过去公共行政改革所带来的碎片化和民主匮乏问题进行反思和改进的结果,它的产生绝非偶然,信息化、跨区域跨部门问题的大量出现以及社会力量的强劲发展都是其形成的客观时代基础;对于边界问题的研究可视为对协作性公共管理研究的逻辑基点,从主体层面看主要包含使命、资源、能力、职责和责任五个隐含在组织之中的隐形因素,从客体角度则主要源于区域的划分;尽管协作性公共管理在一定范围内十分有效,但仍存在着独立性、平等性、身份、成本、责任等方面的局限性.
协作性公共管理、行政改革、责任困境、冲突管理
D63-3(国家行政管理)
国家社科基金青年项目15BZZ051;教育部人文社会科学青年基金项目13YJCZH253;黑龙江大学校青年基金项目QW200932.
2016-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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