10.3969/j.issn.1004-0544.2010.04.022
基于AHP的财务人员激励策略研究
为了更好地对财务人员进行激励,使其提高工作效率并保障其工作的稳定性.本文提出了并分析了对财务人员可以采用的激励策略.其次,构建层次分析模型,通过层次分析对激励策略择优,还对财务人员应该选用的激励策略进行了讨论.
层次分析法、财务人员、激励策略
F273(企业经济)
湖北省科技攻关计划重点项目2007AA401B27阶段性研究成果
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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