10.3969/j.issn.1004-0544.2010.04.011
HRD理论与实践融合的实践哲学观
在人力资源开发领域,理论和实践关系厘清和界定是一项重要的使命,也是该学科一个热点课题.在哲学视野下理论与实践的关系是本然统一的,本文尝试从实践哲学的角度探讨,希冀对HRD领域理论和实践衔接具有一定的启示.
实践哲学、人力资源开发、理论与实践
D630.3(国家行政管理)
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
46-48
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10.3969/j.issn.1004-0544.2010.04.011
实践哲学、人力资源开发、理论与实践
D630.3(国家行政管理)
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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