论人才引进的质量控制

摘要：

人才引进是用人单位提升组织活力的有效方式.从重视人才质量到重视人才引进质量的改变体现了人才引进工作的趋势.正确认识人才引进质量控制的涵义,分析人才引进质量控制中存在的问题.通过完善人才引进导向、过程、结果三个阶段的工作,才能保证引进人才目的实现,促进用人单位的发展.

关键词：人才引进、人才引进质量、控制、对策

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：101-103