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10.3969/j.issn.1004-0544.2008.06.015

分层而论:政府绩效评估的路径选择——对政府绩效评估中的困境及其产生根源的分析

引用
提高政府绩效,始终是公共管理追求的根本目标和存在的根本价值.本文对近年来政府绩效评估的内容、标准、方法和主体上出现的困境进行分析,指出政府绩效评估困境产生的根源在于政府自身身份的两重性,因而,将政府绩效分层而论是科学政府绩效评估的路径选择.

政府绩效评估、政府内部绩效、政府外部绩效

D63(国家行政管理)

2008-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

56-58

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理论月刊

1004-0544

42-1286/C

2008,(6)

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