10.3969/j.issn.1004-0544.2008.06.015
分层而论:政府绩效评估的路径选择——对政府绩效评估中的困境及其产生根源的分析
提高政府绩效,始终是公共管理追求的根本目标和存在的根本价值.本文对近年来政府绩效评估的内容、标准、方法和主体上出现的困境进行分析,指出政府绩效评估困境产生的根源在于政府自身身份的两重性,因而,将政府绩效分层而论是科学政府绩效评估的路径选择.
政府绩效评估、政府内部绩效、政府外部绩效
D63(国家行政管理)
2008-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-58