10.3969/j.issn.1004-0544.2006.07.048
论职业经理人的创新素养及培育
21世纪,知识经济的迅速兴起,呼唤一批有创新意识和创新素养的职业经理人,来驾驭企业的成长与发展的命运.本文阐述了职业经理人创新素养培育的重要性,并通过对职业经理人概念、创新素养的内涵特征的分析,探讨了职业经理人创新素养培育的途径.旨在为我国培育出一支创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出,并富有时代战略眼光的高素质的职业经理人队伍提供理论借鉴.
职业经理人、创新素养、培育途径
F2(经济计划与管理)
湖南省教育厅科研项目04C688
2006-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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