10.3969/j.issn.1004-0544.2004.08.029
试析高校的人本管理
人本管理作为一种科学的管理理念已被整个管理界所重视.在高校管理中贯彻人本管理理念,发挥知识分子作用,应确立人才是第一资源的观念,要注重建立科学的人才评价机制,用事业留住人才,形成尊重知识分子的氛围,要调动市场功能,坚持党管人才.
知识分子、人才、人本管理、资源
G52(中国教育事业)
2004-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
78-79
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10.3969/j.issn.1004-0544.2004.08.029
知识分子、人才、人本管理、资源
G52(中国教育事业)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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