城市管理与公共部门人力资源开发

摘要：

城市管理是一项复杂的系统工程,城市管理者的综合素质将直接影响到城市的管理水平和城市功能的发挥.公共人力资源开发就是试图从人力资本投资的角度,探讨公共部门人力资源开发的意义,通过对人力资源特点的分析,寻找公共人力资源开发的途径.本文特别在专业化人力资本积累方面进行探讨,指出这是增强城市公共部门核心竞争力的关键.

关键词：城市管理、公共部门、人力资源开发

分类号：F29(城市与市政经济)

资助基金：湖北大学校科研和教改项目

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97