10.13553/j.cnki.llygg.2020.01.010
我国机关事务集中统一管理改革的理论与实践分析
改革开放以来,我国机关事务管理变革工作经历了初步探索、全面改革和深化改革三个时期.我国机关事务管理经不断改革已经取得很大进步,但仍面临管理职能分散化、部门利益分割化等碎片化困境,因此我们应树立机关事务整体性治理理念,构建跨部门协同的集中统一治理体系.调研湖北省、山西省、江西省等地机关事务集中统一管理实践发现,集中统一管理具有优势也面临诸多挑战.未来机关事务管理应增强保障与服务职能,打造服务型组织;提高管理与运营能力,打造高效型组织;健全监督与问责机制,打造责任型组织.
机关事务、集中统一管理、改革、创新
D668(阶级结构与社会结构)
本文系全国机关事务管理研究会2018年资助项目“机关事务工作模式与运行机制研究”;2019年资助项目“机关事务集中统一管理的地方实践与深化改革研究”项目主持人:彭宗超阶段性成果
2020-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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