文化智力对跨文化适应的影响机制研究——基于跨文化心理适应的视角

摘要：

文化智力理论的提出,为企业如何有效的进行跨文化管理和培训提供了理论基础和实践依据.如何明确个体文化智力对其跨文化适应的作用机理,对企业如何有效进行跨文化管理具有深远的意义.本研究从个体跨文化心理适应这一维度,选取我国海外留学生为研究对象,通过实证分析验证了个体文化智力对其的影响机制,并同时验证了人际关系敏感性这一变量对上述两者间关系的调节作用.

关键词：文化智力、跨文化适应、心理适应、人际关系敏感性、自我效能感

分类号：G05(文化与其他学科的关系)

资助基金：教育部留学回国人员科研启动基金第50批资助项目:中国企业并购中的文化整合问题对策研究—基于文化智力的视角,项目负责人:马大卫.

在线出版日期：2016-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：163-168