“用工荒”的破解:企业社会责任的视角
随着国家人口红利的消失,企业家对员工社会责任的缺失以及员工对工作的要求越来越高,导致“用工荒”的现象愈演愈烈.通过对“用工荒”现象及原因进行深入地分析,可以揭示出企业责任缺失的具体表现.破解“用工荒”的措施应该是:建立以人为本的企业理念、推进学习型组织建设、加强对企业行为的监管、增强员工维权意识等.
用工荒、以人为本、企业社会责任
F27(企业经济)
2013-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
86-88
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用工荒、以人为本、企业社会责任
F27(企业经济)
2013-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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