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“用工荒”的破解:企业社会责任的视角

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随着国家人口红利的消失,企业家对员工社会责任的缺失以及员工对工作的要求越来越高,导致“用工荒”的现象愈演愈烈.通过对“用工荒”现象及原因进行深入地分析,可以揭示出企业责任缺失的具体表现.破解“用工荒”的措施应该是:建立以人为本的企业理念、推进学习型组织建设、加强对企业行为的监管、增强员工维权意识等.

用工荒、以人为本、企业社会责任

F27(企业经济)

2013-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

86-88

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51-1036/D

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