从身份到契约——劳动关系中商业秘密法律保护方式的发展

摘要：

商业秘密在知识经济和信息时代中的作用日益凸显,劳动关系中的商业秘密保护关系到企业、劳动者和社会公共利益的平衡.基于身份关系、契约关系而产生的劳动者保守商业秘密的一般义务与竞业禁止义务,对保护商业秘密具有不同作用.不同的保护方式各有优势和不足,应当在综合运用中协调其相互之间的关系,实现劳动关系中商业秘密保护上企业与劳动者的双赢.

关键词：商业秘密、竞业禁止、劳动关系

分类号：D922.5(中国法律)

资助基金：韩国高等教育财团、南开大学亚洲研究中心资助研究课题

在线出版日期：2011-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：137-140