关于领导人才开发的思考

摘要：

领导人才事关全局和全过程,是所有资源中起决定作用的.领导人才的开发具有必要性和紧迫性.我国领导人才开发工作在取得一定成绩的同时,还存在许多不容忽视的问题.本文通过对领导人才开发存在的主要问题的剖析,着重提出了我国领导人才开发的对策建议.只有不断培养领导人才、开发领导人才,让每个人大胆地工作,充分发挥其才能,才能够真正发挥组织的整体效能,达到组织的目标.

关键词：领导人才、开发、思考、对策建议

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75