完善民营企业人力资源管理的思考

摘要：

人力资源管理已成为地区经济发展和企业战略管理的重要内容.我国民营企业实施人力资源管理战略存在外部制度性障碍,同时企业在实施人力资源管理过程中存在诸多内部问题.政府应当主导制度创新改善人力资源管理实施的外部环境,民营企业应当普遍变革其内部人力资源管理制度,才能提高我国民营企业人力资源管理的水平.

关键词：民营企业、人力资源管理、管理变革

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69