论企业文化行为模式的自觉设计与推行

摘要：

企业文化的模式化系统设计,可以采用"九步法"进行.这就是:行为特征研究、企业文化理念研究、行为单元划分、行为结果预期、行为要素提炼,行为技巧应用、行为关系整合、行为原则规范、行为模式推行等.行为模式必须随环境变化经营变化和价值理念调整,进行必要的修正和重构.企业文化的行为模式化,完成由理念规范系统向行为模式作系统的飞跃,是培育企业文化关键的一环.企业在培育企业文化中,必须完成行为模式化这项重要工作.

关键词：企业文化、行为模式、设计与推行

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108