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非营利组织的持续性发展与领导力培育

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面对激烈的市场竞争与变化,非营利部门的发展已经从"快速扩张"走向"理性收缩".健康、稳定、持续成了该领域在新的历史时期的发展目标.为了实现这一目标,我们应该加强非营利组织领导力的培育和发展工作.本文在分析领导力之于非营利组织持续性发展的关键作用,及非营利组织现行管理体制对其发展制约的基础上,针对性地提出了改善非营利组织领导力培育和发展的对策与建议.

非营利组织、持续性发展、领导、领导力

C93-05(管理学)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

116-119

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