官德建设的盲区及治理对策
本文探讨了官德建设存在的四个盲区:即官德建设过份依赖人性而忽视理性;过份依赖道德调节而忽视制度制约;过份强调自律而忽视他律;把具有典型意义的事件和人物错当成具有普遍意义.并提出了治理对策:即科学理性地分析官德建设的人性前提;建立制度化、法制化的行政道德规范;加强他律性的监督制约机制;探讨依法治国与以德治国有机结合的官德建设的制度和模式.
官德、人性、自律、他律
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
84-86