分合法则与企业组织创新

摘要：

"分"与"合"式的创新是在组织活性和交易费用之间进行的选择,找到的平衡;分与合必需相互转换的时点就是组织创新的最佳时机,此时进行的分或者合就是有效的组织创新;根本上讲,组织创新应坚持责权利相对称的原则.

关键词：分合法则、组织创新、责权利对称

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78