论西部大开发中的人才管理

摘要：

西部大开发应以人为本.以人为本就是以人为根本,强调人处于管理的核心和主导地位,通过发挥人的积极性、主动性、创造性,去实现管理资源合理运筹、优化配置,从而提高管理的效率和效益.

关键词：西部大开发、人才管理、人的素质

分类号：F061.5(经济学分支科学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82