10.3969/j.issn.1671-9115.2006.05.006
从管理伦理看管理学的发展
管理与伦理结合涉及管理目的、管理者、管理对象、管理职能、管理方法等各个方面,是一个重大的管理问题.它既不是操作层次的问题,也不是管理原则的问题,而恰恰是观念层次的问题,是经营、管理与伦理有没有联系、要不要结合的观念问题.这一观念的变革将导致管理原则、管理程序、管理方法、管理技巧的一系列变革.与传统管理相比,它引发的变革无疑是根本性的.
管理、伦理、管理伦理
B82-053(伦理学(道德哲学))
2008-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
28-32