新时期铁路企业组织人事部门选人用人的职能与作用

摘要：

当前,按照国务院下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》及其配套措施,铁路企业正在加快公司化改革步伐,2018年起将全面按照现代企业制度、市场化经营机制运行.在这一过程中还有不少困难和问题需要解决,特别是在选人用人方面要加快探索,促进体制机制创新,为铁路深化改革转型发展提供充足的人才保障.基于此,我们有必要对新形势下组织人事部门在选人用人方面的职能作用进行探讨,并进一步思考解决现实问题的路径,更好地推动铁路企业健康持续发展.

机标关键词：铁路企业、组织人事部门、选人用人、体制机制创新、健康持续发展、国有企业改革、市场化经营、公司化改革、转型发展、职能作用、现实问题、深化改革、人才保障、企业制度、配套措施、机制运行、国务院、路径

分类号：F530.6(铁路运输经济)

在线出版日期：2018-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55