关于企业管理人员培训模式构建的探讨

摘要：

企业成长需要组织能力作为支撑,而组织能力的成长是通过员工知识、技能及管理水平等综合能力的提升来实现的.其中,如何通过构建培训模式、提升管理人员素能至为关键.笔者以为,企业管理人员培训模式构建,必须以培训需求导向为前提,以培训体系、课程体系、培训学制设计为框架,以相关制度保障为依托,通过有效的培训方式实现企业与员工发展的“双赢”.

机标关键词：企业管理人员、培训模式构建、组织能力、综合能力、制度保障、员工发展、需求导向、提升、培训体系、培训方式、课程体系、成长需要、知识、支撑、学制、设计、框架、技能

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2016-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69