开展干部履职督查的实践与思考

摘要：

党的十八大以来,干部监督工作的任务越来越重,要求越来越高,特别是2014年底全国组织部长会议强调,要推动从严管理监督干部常态化,重点解决平时管理不严的问题,做到选拔任用与管理监督相辅相成.针对这一新要求,近年来我们努力创新方式方法,拓宽监督渠道,切实开展干部履职督查工作,对干部在不同时段、不同阶段履职情况进行监督,及时掌握干部的现实表现,为加强和改进干部日常管理监督进行了有益的尝试和实践.

机标关键词：干部监督工作、督查工作、管理监督、现实表现、努力创新、监督渠道、方式方法、部长会议、常态化、组织、选拔、实践、时段

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2016-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18