10.3969/j.issn.1006-8279.2014.01.032
铁路职工培训存在的问题及对策
短短的几年时间里我国逐步发展成为世界上高速铁路发展最快、系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运营速度最高、在建规模最大的国家.高速铁路的大范围运营使铁路企业的新技术、新设备、新工艺的应用越来越广泛,一系列的变化对铁路职工的素质、能力提出了更高的要求.为适应高速铁路的发展,上海铁路局已相继开展了一系列的职工培训活动.然而,多数职工的素质与新技术、新生产模式的要求还有较大差距.如何开展好职工培训、提高职工素质已成为影响铁路企业能否科学发展的重要因素.本文从培训观念、培训内容、培训师资和培训方式四个方面分析铁路职工培训存在的问题,针对问题提出相应的对策.
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G726(成人教育、业余教育)
2014-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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