对货运组织改革中党校干部培训工作的思考

摘要：

全面实施货运组织改革,是铁路全面走向市场的一项重大改革,涉及货运组织方式变化、多元经营格局调整、货运收费规范等等,是对铁路运输经营管理深层次的变革,是铁路实现可持续发展的必然选择,影响十分深远.在货运组织改革推进过程中,各级干部担负着重要的责任,而培训好干部,使各级干部准确把握货运组织改革的重大意义、目标任务,熟悉货运受理、"实货制"运输、"一口价"收费等业务,是作为铁路局干部培训轮训主渠道、主阵地的党校义不容辞的责任.

机标关键词：货运组织、组织改革、党校、铁路局、干部培训轮训、运输经营管理、可持续发展、责任、推进过程、收费、目标任务、货运受理、格局调整、方式变化、多元经营、主阵地、主渠道、业务、选择、市场

分类号：D261.41(党的建设)

在线出版日期：2013-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79