10.3969/j.issn.1006-8279.2013.03.040
强化培训能力提升培训质量
随着铁路高速发展,强化员工培训工作,提高员工岗位技能,已经成为铁路战略发展的重要课题.面对新形势,广梅汕铁路公司党职校坚持主动适应,找准定位,改进方式,狠抓质量,为铁路运输安全生产发挥了应有的技能保障作用.
一、影响学校提升培训能力的主要问题
1.理念滞后.对培训是人力资源开发的有效途径、是实现运输安全生产力再生产的深刻内涵认识不足.如何打破一些传统做法,积极借鉴现代企业培训管理的有效方式,在理念提升、管理改进上明显滞后.特别是在办学理念上,对铁路高速发展带来的深刻变化应对不足,培训工作等靠要、只讲数量、不求质量的现象相当严重.
强化培训、能力提升、铁路运输、运输安全、培训工作、安全生产、人力资源开发、企业培训管理、办学理念、滞后、狠抓质量、找准定位、战略发展、员工、铁路公司、培训能力、岗位技能、管理改进、改进方式、传统做法
D630.3(国家行政管理)
2013-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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