浅议企业劳动争议的预防和处理

摘要：

劳动争议是用人单位与劳动者双方因维护自身权益而引发的一种利益冲突.本文在分析劳动争议的成因后,从建立劳动关系双方利益共同体和依法合规适度维权的观点,引导双方正确处理劳动关系,以减少或预防劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定.

关键词：企业、劳动争议、预防和处理

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2010-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60