以科学的制度推动优秀年轻干部快速成长

摘要：

郑州铁路局在全局组织实施了干部双向挂职锻炼,意在丰富优秀年轻干部工作经历和实践经验,拓宽他们成长成才的渠道.通过跟踪调研和分析思考,作者总结了成效,分析了现状,找到了问题,提出了对策,为干部挂职锻炼工作的深入开展提供了具有操作价值的建议.

关键词：干部挂职锻炼、成效、问题、建议

分类号：C933.4(管理学)

在线出版日期：2010-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49