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10.3969/j.issn.1006-8279.2002.05.041

积极探索企业劳动关系协调化的实现途径

引用
@@ 随着国有企业改革的深化、科学技术的进步和经济结构的调整,企业与职工之间所形成的劳动关系的变化日趋活跃多样,而伴随我国加入WTO,企业劳动关系的变化将更加深刻而复杂.从市场经济发达国家的一般规律的角度来看,没有企业劳动关系的协调和谐,就不会有经济和社会的持续快速稳定的发展和繁荣.因此,作为企业领导者和管理者应明确基本要求,精心处理好在企业劳动关系方面经常遇到的重大问题,积极探索建立协调和谐企业劳动关系的现实途径.

企业劳动关系、协调和谐、经济发达国家、国有企业改革、企业领导者、经济和社会、现实途径、科学技术、经济结构、管理者、职工、市场、规律、处理

F246(劳动经济)

2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

78-80

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1006-8279

11-3138/D

2002,(5)

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