关于事业单位人员考核的几点认识

摘要：

@@ 事业单位人员考核是事业单位人事管理的重要环节,也是事业单位人事制度改革的重要内容.在社会主义市场经济体制不断完善和改革开放不断深化的历史条件下,在事业单位人事考核和管理工作中,建立、健全科学、合理、规范的考核方法和制度,运用现代化的技术与手段,把事业单位人员的考核工作逐步纳入制度化、法制化、科学化的轨道,不断提高事业单位人员考核和管理的质量,显得尤为重要和紧迫.事业单位人员考核质量若不能有效提高,势必影响人事制度改革的步伐和人事管理的效果.本文试图对此谈几点认识.

机标关键词：事业单位、人员考核、单位人员、人事制度改革、人事管理、市场经济体制、管理的质量、社会主义、人事考核、科学化、考核质量、考核工作、考核方法、管理工作、改革开放、制度化、现代化、法制化、运用、历史

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：66-68