国有企业经营管理者激励机制的若干问题研究

摘要：

@@ 建立健全对经营管理者的激励机制,必须坚持经营管理者收入与经营业绩挂钩,物质鼓励与精神鼓励相结合的原则.

机标关键词：企业经营管理者、激励机制、物质鼓励、精神鼓励、经营业绩、收入、挂钩

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44