正确政绩观的”五个不等式”

摘要：

如何看待政绩,直接反映着领导干部从政的价值取向,同时,也是评价领导干部对创造政绩认识的高度和思想水平的基础.有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,这在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩.因此,树立正确的政绩观,是领导干部必须高度重视和迫切需要解决的问题.正确的政绩观,它是多角度、全方位和综合素质的反映.以一点的、片面的、极端的某一个方面的突出等同于政绩观,这是不全面、不正确的,可以说这是对正确政绩观的偏解、曲解、歪曲,是不能成立的.当前,一些领导干部把某一方面的工作做好了,去代替、等同于正确的政绩观的现象,使政绩观纳入了种种误区之中,走偏了方向,造成了一定的危害,也就有损于讲政绩、干事业、作贡献.对此,特写出领导干部树立正确政绩观的“五个不等式”.

机标关键词：政绩观、领导干部、综合素质、思想水平、价值取向、创造、全方位、多角度、不等式、行为、现象、误区、问题、危害、特写、认识、求和、基础

分类号：G63;I06

在线出版日期：2011-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63