推进会计人员管理体制创新

摘要：

@@ 会计人员管理体制的实质是会计人员的隶属关系,也就是单位会计机构和会计人员归谁领导、归谁管理以及会计人员直接对谁负责的关系.在我国,从计划经济时代起,企业的会计人员就被授予了"会计监督"这样的法定责职,会计人员的双重身份通过人事任免制度也在原先的<会计法>中作了安排.这种安排在计划经济体制下可能较为有效,而在新的市场经济环境下,这种"双重身份"安排就尤为值得怀疑.因此,会计人员管理体制创新成为当务之急.

机标关键词：会计人员、人员管理、双重身份、管理体制、市场经济环境、计划经济体制、计划经济时代、体制创新、任免制度、隶属关系、会计监督、会计机构、会计法、人事、企业、领导、定责、单位

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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