退休人员社会化管理之我见

摘要：

@@ 随着市场经济体制的逐步完善,各类企业在市场中的主体地位越来越平等,公平竞争成为必然.但是,作为"企业办社会"的退休人员管理服务工作仍由企业承担,沉重而繁琐的社会性事务束缚着企业手脚,致使企业负担仍然畸轻畸重,对各类企业来说是一种社会不公.同时,这种状况严重影响国有企业改革,往往成为企业改制、破产的绊脚石和矛盾焦点,影响深远.针对这种现状,我们认为,退休人员的管理服务应尽快从企业中分离出来,实行社会化管理.

机标关键词：退休人员管理、社会化、各类企业、管理服务、市场经济体制、国有企业改革、企业办社会、企业改制、企业负担、矛盾焦点、公平竞争、服务工作、状况、束缚、事务、破产、地位

分类号：F241.34(劳动经济)

在线出版日期：2004-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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