“企业文化漫谈”之九：学习型企业的管理与实践(下)

摘要：

@@ 关于学习型企业的训练,有五项基本内容,这就是(1)系统思考(Systems Thinking);(2)自我超越(Personal Mastery);(3)改善智模(Improving Mental Models);(4)建立共同愿景(Building Shared Vision);(5)集体学习(Team Learning).兹作分别叙述.

机标关键词：企业文化、学习型企业、管理、集体学习、共同愿景、训练、叙述、系统

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32