关于构建中国特色和谐劳动关系的理论思考

摘要：

中国特色和谐劳动关系是中国共产党领导下的劳动关系,是强调根本利益一致基础上的劳动关系,是规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系.由于经济发展进入新常态、社会主要矛盾转化等因素的影响,构建中国特色和谐劳动关系面临许多新挑战.这就需要从解决好广大职工最关心最直接最现实的利益问题、健全劳动关系协商协调机制、完善劳动关系法律法规、加强组织领导等方面着力.

关键词：劳动关系、中国特色和谐劳动关系、理论内涵

分类号：D616(中国革命和建设问题)

资助基金：本文为作者主持的国家社科基金一般项目《新时代中国特色劳动关系协商协调机制创新研究》项目编号:19BKS086

在线出版日期：2020-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：42-47