从破解突出问题入手提高国有企业党建工作质量

摘要：

当前国企党建存在着一些较为突出的问题,是由思想认识上不善于从政治上看待问题、体制机制上顶层设计和操作机制缺失、工作作风上缺乏担当精神和创新勇气、资源保障上历史欠账多、规范和标准不明确等诸多原因所引起的.破解这些问题的对策包括:健全完善党建工作责任制体系,破解“不愿做”问题;探索党委发挥领导作用的体制机制,破解“不会为”问题;推进党建工作与企业中心工作深度融合,破解“两张皮”问题;明确目标,严格标准,破解党建工作发展不平衡问题;充实资源,配强力量,破解党建工作力量配备不足不强问题;集中整治作风,破解形式主义突出问题.

关键词：国有企业、党的建设、“四化”问题

分类号：D26(党的建设)

资助基金：中央党校校级青年科研项目《基层党组织在社会治理中的作用研究》的阶段性研究成果

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：74-79