让担当者敢于担当的制度思考
进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,迫切需要干部积极作为、勇于担当,为党和国家事业发展提供坚强保证.当前干部不愿担当、不善担当、不敢担当,既有自身原因,也有制度环境需要进一步完善的客观原因.推动形成勇于干事创业的良好局面,这是涉及干部教育培训、完善体制机制制度、营造社会环境等诸多方面的系统工程,需要从八个方面综合施策.
从严治党、干部管理、勇于担当、制度对策
D26(党的建设)
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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