“辞官”热议的冷思考

摘要：

“辞官”属于正常的领导干部辞职,但近年来每例“辞官”的出现却总能引发社会热议,而掺杂于其间的则是各式各样的过度解读.对“辞官”的曲解、猜疑,既会对辞官者本人及其家人造成困扰和伤害,也会误导社会舆论、聚集社会风险,影响稳定与和谐.“辞官”热议是公众对官员这一我国特殊职业群体的高度关注,而过度解读则是制度缺失和官本位思想导致的社会疑虑.为消解社会对“辞官”的误读和疑虑,引导社会舆论回归理性、健康,应在优化“辞官”环境,实现“辞官”常态化的同时,完善“辞官”制度、严格“辞官”程序、规范“辞官”行为.

关键词：“辞官”热议、社会心理、干部管理制度

分类号：D26(党的建设)

资助基金：西南政法大学校级科研项目2015XZZD-15

在线出版日期：2016-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：55-59