我国公共职位公平开放的现状、问题与对策

摘要：

公共职位向所有人公平地开放,是社会公平正义的重要体现.我国公共职位的公平开放虽然已经取得了巨大成就,但仍需进一步推进,尤其是将政府独资、政府控股或由政府赋予垄断地位的公共企业中的职位纳入到公共职位的范畴,并进行公开招考录用.

关键词：公共职位、公平开放、现状、对策

分类号：D691.4(政治制度史)

资助基金：山东大学自主创新基金项目"价值与事实相互关系"11060072612004

在线出版日期：2013-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-56