10.3969/j.issn.1672-2086.2022.03.033
共享经济时代下人力资源管理趋势及创新途径
随着共享经济的到来,使人的生产与生活方式得到了巨大的改变,为更加满足人们心理需要,企业要在市场竞争中取得有利位置,不但要对自身产品进行优化提升,更要对内部管理体系做出重大改革,特别是企业要选择最恰当的人力资源管理方式,使人力与资本资源发挥到最大价值.同时由于企业也越来越注意到了人才培养对公司经济成长的重要性,并通过各种方式进行了对人才培养的优化管理方法.本文重点阐述共享经济时代下人力资源管理趋势及创新途径,以此更好的促进企业的持续健康发展.
共享经济、人力资源管理、创新途径
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F240(劳动经济)
2023-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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