无效劳动合同问题研究

摘要：

相关必要条件不完备的劳动合同被称为无效劳动合同,其产生的原因主要有相关法律法规过于简单、不同形式的法律法规之间存在冲突、没有设立可撤销劳动合同等.对我国无效劳动合同的现状及法律后果进行分析探索无效劳动合同修正或撤销的方法,对弥补我国法律在无效劳动合同方面的缺失有重要意义.

关键词：无效劳动合同、可撤销制度、缺陷

所属期刊栏目：35

分类号：D912.5(法学各部门)

在线出版日期：2018-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47