10.3969/j.issn.1003-6547.2022.09.009
驻村第一书记制度实施中存在的问题与对策
实施驻村第一书记制度是我国在精准扶贫和乡村振兴中的重要举措,在全面建成小康社会、提升乡村治理水平、培养年轻干部等方面取得了巨大成就.但是也存在一些问题,表现为"五难"现象,即干部选派不够精准,供需"匹配难";权责分配不合理,协同"共治难";生活保障和项目支持力度不够,作用"发挥难";角色期待与现实偏差较大,工作"落实难";制度缺少长期规划,目标"达成难".完善驻村第一书记制度需要从建立更加科学精准的干部选派制度、合理分配权责促进协同共治、加强对驻村第一书记工作和生活的支持力度、建立精细监管和有效激励的考核体系、建立健全长效化制度体系等方面努力.
驻村第一书记、乡村振兴、协同共治、精准扶贫
D61(中国革命和建设问题)
辽宁省社会科学规划基金课题L19BKS013
2022-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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