注重隐性管理 提高辅导员工作实效

摘要：

新时期,辅导员的工作性质和职责要求辅导员在日常工作中树立服务意识。本文通过对隐性管理的概念含义分析,认为辅导员坚持服务理念与隐性管理在理论上具有同一性,加强隐性管理,是新时期辅导员树立服务意识的必然要求。因此,要求辅导员在思想政治教育中注重隐性管理,提高辅导员工作的实效。

关键词：辅导员、隐性管理、服务意识

分类号：G4(教育)

资助基金：辽宁省社会科学界联合会课题“大学生主观幸福感调查研究——以辽宁大学为研究对象”的阶段研究成果,课题2012lslktzimks-17

在线出版日期：2013-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：184-185