10.3969/j.issn.1003-6547.2012.12.061
知识创新与人力资源培训对推动企业发展的相互作用
在知识经济时代,知识创新成为企业应对激烈竞争的基本生存法则。知识创新与人力资源培训有着不可分割的内在联系,知识创新成为企业核心竞争力的主要来源,企业的成功缘于持续不断的知识创新;创新型人才的培养成为实现知识型企业发展的重要因素;知识创新能力是人力资源培训的重要目标。
企业知识创新、人力资源培训、企业发展、相互作用
C93(管理学)
2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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