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10.3969/j.issn.1003-6547.2011.06.069

我国上市公司高管薪酬激励现状探析

引用
因为我国公司治理结构的不完善,企业高管常常自己决定自己的报酬.随着高管不断加薪,舆论也越来越关注我国上市公司高管薪酬激励问题.本文在对我国上市公司高管薪酬激励现状进行定量分析的基础上,为优化我国上市公司高管薪酬激励提出了相关保障措施.

上市公司、高管、薪酬激励、现状

C93(管理学)

2011-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

176-177

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1003-6547

21-1082/C

2011,(6)

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