完善政府绩效评估行政问责制的基本思路

摘要：

政府绩效评估以其倡导的"顾客至上"、 "公众本位"等理念,在现代公共管理领域承载着改进公共责任机制的功能,是一种新型的政府责任机制.在我国,由于政府绩效评估处于起步和探索阶段.政府绩效评估主体、指标、程序和制度存在着一些问题,削弱了其问责功能.当前,可以从树立科学的政府绩效评估理念、拓展绩效评估主体范围、确立绩效评估指标、规范绩效评估程序、加强绩效评估制度建设、健全电子政务绩效评估制度来建设良好的问责文化、促进问责主体明确化、问责内容具体化、问责程序无隙化、问责制度化、问责信息化,从而实现政府绩效评估问责功能的完善,推进行政管理体制改革.

关键词：政府、绩效评估、行政问责制

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2010-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32